Skype-консультации

HR-консалтинг

HR консалтинг позволяет оценить текущее состояние и оптимизировать систему управления человеческими ресурсами компании, повысить эффективность и персонала и обеспечить достижение целей бизнеса.

Если Вам необходимо:

• оценить и «приумножить» человеческий капитал
• обеспечить стратегию бизнеса персоналом
• сформировать позитивный бренд работодателя
• получить информацию о рынке труда, кандидатов, заработных плат
• разработать эффективную систему оплаты труда
• построить эффективную систему управления персоналом
• повысить лояльность и мотивированность персонала, «зажечь глаза» сотрудников
• обеспечить компанию высокоэффективными сотрудниками

Решения в области HR консалтинга: 

• Диагностика:
  • диагностика системы управления персоналом
  • диагностика человеческого капитала
  • диагностика состояния организационной среды (корпоративной идеологии)
  • диагностика удовлетворенности персонала работой
  • диагностика вовлеченности и лояльности персонала
• Определение кадровой политики и внедрение системы управления персоналом
• HR-маркетинг:
  • проект «Позиционирование компании и построение бренда работодателя»
  • построение системы привлечения и удержания персонала компании
  • обзоры рынка труда, заработных плат, специалистов
  • построение системы HR-маркетинга в компании
  • подготовка специалистов в области HR-маркетинга
• Управление корпоративной культурой:
  • проект «Ценностное управление»
  • проект «Корпоративная идеология»
  • построение системы внутренних коммуникаций
• Управление системой оплаты труда:
  • нормирование численности персонала
  • разработка системы оплаты труда
  • разработка системы бенефитов
• Разработка Модели компетенций.

Результаты

• Вы сможете определить потенциал и минимизировать риски в области человеческого капитала
• Вы сможете обеспечить готовность и способность персонала к реализации стратегии компании и поддержанию ее конкурентных преимуществ
• Вы построите привлекательный бренд компании как работодателя на рынке труда
• Вы получите необходимую информацию о рынке труда
• Вы увидите реальное состояние организационной среды, оцените лояльность и мотивированность персонала
• Вы определите политику в области управления персоналом, поддерживающую развитие компании
• Вы построите корпоративную культуру, основанную на системе корпоративных ценностей и обеспечивающую достижение целей бизнеса
• Вы внедрите систему оплаты труда, увеличивающую вовлеченность и эффективность работы персонала
• Вы сформируете портрет эффективного сотрудника, научитесь подбирать и сохранять наиболее эффективных сотрудников.

Примеры проектов

Реализация стратегии Компании. Подготовка топ-менеджеров