Skype-консультации

Оценка персонала

Мы предлагаем комплексные решения в области оценки персонала, с помощью которых Вы можете оценить практически любые интересующие Вас профессионально-важные качества, как отдельных сотрудников, так и целых команд.

Если Вам необходимо:

1. Оценить компетенции и потенциал сотрудников.
2. Провести Executive assessment для владельцев и топ-менеджеров.
3. Увеличить точность и снизить риск ошибки при подборе и кадровых перемещениях.
4. Обеспечить готовность и способность персонала к реализации стратегии компании.
5. Сформировать кадровый резерв, обладающий необходимым потенциалом и способностями.
6. Определить потенциал и минимизировать риски в области человеческого капитала при покупке бизнеса.
7. Получить готовые инструменты для внутренней оценки персонала.

Услуги по оценке и тестированию

1. Разработка Профиля успеха – профиль профессионально-важных качеств, компетенций.
2. Оценка профессионально-важных качеств персонала с помощью:
   1. Технологии Assessment centre
   2. Тестирования
3. Оценка потенциала  людей и команд.
4. Разработка управляемых планов развития для сотрудников и команд.
5. Разработка «под ключ» центров оценки и отдельных инструментов для разных типов должностей.

Результаты

1. Вы точно знаете, какие сотрудники нужны Вашей компании и будут достигать максимальных результатов
2. Вы сможете увеличить точность и снизить риск ошибки при подборе, сформировать кадровый резерв, снизить риски в области человеческого капитала
3. Вы обладаете информацией о сильных и слабых сторонах Ваших сотрудников и команды, об их потенциале и зонах развития.
4. Вы знаете, что нужно сделать, чтобы реализовать потенциал, компенсировать слабые стороны и максимизировать сильные стороны,
5. Вы осознанно управляете развитием своих сотрудников
6. У Вас есть инструменты для оценки персонала «своими силами»
7. Комплексное решение задач бизнеса, связанных с оценкой и развитием человеческого капитала.

Примеры проектов

Аутсорсинг оценки персонала.

Подбор торговых представителей. Как выбрать лучших.

Оценка профессиональных компетенций финансового директора.